Trabalho e Transformação.

Olá leitores, hoje nosso momento para reflexão, garante a continuidade na vida.
Trabalho é uma atividade inerente ao ser humano. Faz parte das leis naturais da vida e tudo que a humanidade construiu e constrói até hoje depende sempre de muito esforço e dedicação. É, ao mesmo tempo, um direito universal e um dever para todos,
independentemente de sexo, credo, partido político, nacionalidade, cultura etc. Cotidiano
Observe sua vida pessoal e a de sua família:
Tudo o que conseguimos possuir ou conservar dependeu de muito suor, de trabalho
duro e de muita perseverança na luta do dia-a-dia, não é mesmo?!
Atividade: Converse com os colegas ao seu lado histórias de pessoas famosas que
vocês conhecem e que construíram grandes obras, com bastante esforço,
perseverança e muito trabalho. A riqueza do trabalho
A história da humanidade consolidou-se por meio do trabalho. Este é o instrumento
adequado que o ser humano encontrou e utiliza para satisfazer suas necessidades
básicas (alimentação, saúde, segurança, acumulação de bens, vida em grupo, poder,
auto-estima e auto-realização).
Ao atender estas demandas existenciais, a pessoa desenvolve a sua maior riqueza:
seu POTENCIAL de INTELIGÊNCIAS.
Alias, se o ser humano não tivesse trabalhado para resolver problemas e dificuldades
do dia-a-dia, não teria desenvolvido a capacidade mental de raciocinar, de perceber,
de sentir, de conviver e de agir...
Através do trabalho você é útil a si mesmo (a), à sua família e a sociedade.
Beneficia-se do trabalho dos outros, mas também auxilia, com o seu, a construir o bem
comum. A verdade é que o trabalho não serve apenas para atender nossas necessidades materiais de vida. Ele produz ganhos diversos, dependendo de nossos interesses e desejos, tais como:
• domínio sobre a natureza
• criação de novos instrumentos de trabalho
• inovações de maneiras de distribuir as tarefas
• vivencia e trabalho em grupo
• desenvolvimento da nossa capacidade produtiva
• acumulo de bens e de riquezas, entre outros. Trabalho: prazer ou necessidade?
“Há duas faces do trabalho que, embora igualmente dignas, expressam conteúdos
diferentes, diz a professora Marilena Chauí (1986):
a) o trabalho que expressa uma vontade livre, com objetivos próprios e que é inerente
ao proprietário da terra ou dos bens e serviços.
b) o trabalho mecânico e corpóreo, próprio do trabalhador que o utiliza como meio de
sobrevivência.
Assim, de um lado temos o trabalho como resultado espiritual da vontade livre, que cria os seus próprios fins. De outro lado, o trabalho como expressão de “necessidade”,
onde ocorre a relação da máquina corporal com as máquinas sem vida, isto é, com as
coisas naturais e fabricadas...”.
Exercício: Identifique em sua experiência de vida algum tipo de trabalho que você fez e que lhe deu muito prazer ou alegria, porque você se sentiu livre para criar ou inovar.
Comente com o grupo como foi essa vivência e o que APRENDEU com ela!
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Para pensar:
“Uma pessoa não pode ser humana sozinha. Do mesmo modo, uma pessoa não pode
ser competente sozinha. A qualidade do seu trabalho não depende apenas dela –
define-se na relação com os outros”. (Terezinha Azeredo Rios, 1997.).

Oito horas de trabalho.

Curiosidade:
Você sabia que a jornada de trabalho de 8 horas só foi adotada no Brasil depois de 30
anos de vigência na Europa? Embora prevista na Constituição de 1934, só foi
disciplinada em 1943 com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
“Toda pessoa tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de
trabalho e à férias remuneradas periódicas”. (ONU – Organização das Nações Unidas,
Declaração Universal dos Direitos Humanos, artigo 24). A seguir, para seu deleite, e reflexão, extraído de Obras completas de Vinícius de Moraes.
Operário em construção
Era ele que erguia casas
Onde antes só havia chão.
Como um pássaro sem asas.
Ele subia com as asas.
Que lhe brotava da mão
Mas tudo desconhecia
Deu sua grande missão:
Não sabia por exemplo
Que a casa de um homem é um templo
Um templo sem religião
Como tampouco sabia
Que a casa que ele fazia Sendo a sua liberdade
Era a sua escravidão.
De fato como podia
Um operário em construção
Compreender porque um tijolo
Valia mais do que um pão?
Tijolos ele empilhava
Com pá, cimento e esquadria.
Quanto ao pão, ele o comia
Mas fosse comer tijolo!
E assim o operário ia
Com suor e com cimento
Erguendo uma casa aqui
Adiante um apartamento
Além uma igreja, à frente
Um quartel e uma prisão:
Prisão de que sofreria
Não fosse eventualmente
Um operário em construção.
Mas ele desconhecia
Esse fato extraordinário:
Que o operário faz a coisa
E a coisa faz o operário.
De forma que, certo dia
À mesa, ao cortar o pão
O operário foi tomado
De uma súbita emoção
Ao constatar assombrado
Que tudo naquela mesa
- garrafa, prato, facão.
Era ele quem fazia
Ele, um humilde operário
Um operário em construção
Olhou em torno: a gamela
Banco, enxerga, caldeirão
Vidro, parede, janela
Casa, cidade, nação! Tudo, tudo o que existia
Era ele quem os fazia
Ele, um humilde operário
Um operário que sabia
Exercer a profissão. Autor: Vinicius de Morais (Obras Completas) Vocabulário: Aviltante – Desprezível; humilhanteInerente – Que esta por natureza inseparavelmente ligado a alguma coisa ou pessoa. Espero que tenham gostado, e até a próxima semana.

O trabalho dignifica o ser humano.

O trabalho dignifica o homem, como criatura e ser humano.
“Todo ser humano tem direito ao trabalho”, à livre escolha do emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e a proteção contra o desemprego. Toda pessoa, sem qualquer distinção, tem direito a igual remuneração por igual trabalho. Toda pessoa
que trabalha tem direito a uma remuneração justa e satisfatória, que lhe assegure,
assim como à sua família, uma existência compatível com a dignidade humana e a que se acrescentarão, se necessário, outros meios de proteção social. Toda pessoa tem direito a organizar sindicatos e a neles ingressar para a proteção dos seus interesses.” (ONU – Organização das Nações Unidas, Declaração do Universal dos Direitos Humanos, 10 de dezembro de 1948, artigo 23.) Nenhum tipo de trabalho, por si só, denigre o ser humano. Aviltantes podem ser as
condições em que ele é realizado, o desprezo por atividades menos intelectualizadas,
ou a sua desvalorização material, monetária. Quando à sua riqueza inerente, basta
observar as mais variadas funções que são exercidas na sociedade. Esta variação vai
desde o trabalho braçal, mais pesado, até o trabalho intelectual mais sutil, porém não
menos penoso. O que enobrece o trabalho e o trabalhador é a capacidade de se
produzir com ele uma série de bens úteis à pessoa, à sua família, ao grupo social e à
comunidade, em sentindo mais amplo.
Transformações
Como você observou GLOBALIZAÇÃO as mudanças no mundo do trabalho produzem
diversas modificações nas estruturas e na engenharia produtiva das empresas, em
geral.
A automatização dos postos de trabalho substitui muita mão-de-obra, inclusive a
qualificada. Novos equipamentos exigem arranjos físicos ou leiautes diferenciados; adescentralização dos parques industriais e sua interiorização em busca de novos
incentivos fiscais, acarreta mudanças físicas e culturais aos trabalhadores que
permanecem no emprego. Enfim, para que as organizações mantenham sua
competitividade nos mercados internos e externo, elas passam a exigir novas
COMPETÊNCIAS dos trabalhadores. O especialista de ontem passa a ser o
generalista de hoje, onde já não basta apenas o “saber fazer” específico de uma
profissão. Faça sua auto-avaliação:
• Você já pensou em quantas coisas sabe fazer, fora da sua profissão?
• Identifique algum tipo de atividade que você gostaria de aprender a fazer e que vem
adiando há muito tempo!• Localize pessoas ou instituições que poderiam ajuda-lo (a) a realizar este desejo. Bem leitores, por hoje é só, e até a próxima semana. Abraços. Estejam sempre em comunhão.

Motivação, é tudo.

Qual a sensação que o indivíduo sente quando acorda de manhã e se lembra que tem de ir trabalhar?
Será de entusiasmo, por ter mais uma etapa de suas conquistas pela frente?
Será de indiferença, pois se os dias de trabalho são todos iguais?
Ou será de desânimo e tristeza, por se lembrar de todos aqueles "abacaxis" a serem descascados naquele dia?
Se fossemos fazer uma votação, provavelmente este último Item seria o mais votado.
Mas, vamos pensar um pouco nosso trabalho faz parte de nossa missão de vida e deveria nos trazer realização e até mesmo plenitude ao invés de ser somente o meio (multas vezes doloroso) do nosso sustento.
Porém, muitas pessoas, agem no trabalho, como aquelas que ao verem uma árvore de Natal toda enfeitada, vão reparar justamente naquela lampadazinha que está queimada, ao invés de observar a harmonia do conjunto.
Não estará na hora de se fazer uma reflexão?
Qual a diferença entre um tipo de pessoa e outra?
Os diferentes objetivos que essas pessoas (e quaisquer outras) possam perseguir são determinados pela motivação.
Definição
Segundo Aurélio Buarque de Holanda Ferreira, MOTIVAÇÃO é o ato de motivar. MOTIVAR dar motivo a; causar; produzir; despertar o interesse, a curiosidade.
Para o Dicionário Horaiss da Língua Portuguesa, MOTIVAÇÃO é o ato ou efeito de motivar. Conjunto de processos que dão ao comportamento uma intensidade, uma direção determinada e uma forma de desenvolvimento próprios da atividade individual.
MOTIVAR: dar motivo à, provocar, ocasionar, estimular, provocar a curiosidade, impulsionar.
MOTIVO: razão de ser, a causa de qualquer coisa; o que leva alguém a mudar de atitude, o que dá força psíquica, põe alguém em prontidão para a ação, que origina, causa, determina.
No Dicionário Michaelis - Moderno Dicionário da Língua Portuguesa, MotIvação (motivar+ação), é o ato de motivar. Espécie de energia psicológica ou tensão que põe em movimento o organismo humano, determinando um dado comportamento. MOTIVO: é o principio ou origem de alguma coisa. Fator de impulsão e direção do comportamento animal ou humano.
Sigmund Freud foi uma das primeiras pessoas, exatamente em 1927 a discutir motivação, no seu livro "O Ego e o ld", com a importância que lhe era devida. Segundo ele, as pessoas nem sempre sabem conscientemente o que querem.
Assim, boa parte do comportamento das pessoas é ditada por motivos ou necessidades subconscientes.
Traduzindo: a motivação da maioria das pessoas é igual a estrutura de um "iceberg", quer dizer, somente uma pequena parte da motivação é claramente visível. De acordo
com as pesquisas de Freud, isso se dá geralmente por causa da desobediência humana à sábia frase inscrita no templo de Apoio em Delfos "Conhece-te a ti mesmo".
Atualmente percebe-se que ninguém motiva ninguém se esse alguém não estiver motivado. Essa energia que toca, que buscamos quase que cegos e inconscientes no dia-a-dia, é fruto direto do conhecimento que possuímos (ou não) de nós mesmos. A percepção de nossa realidade interior é nossa medida no mundo. Quanto mais clara for essa íntima realidade, mais explícito torna-se o mundo.
Eis a palavra: autoconhecimento. É o processo pelo qual aprendemos os nossos códigos, nossos enigmas, nossos bem e mal-estares, de forma que possamos nos ajustar confortavelmente a diversas situações, superando crises, estresses e conflitos, entre outros infortúnios.

De olho no futuro.

Só hoje. vale a pena aqui lembrar uma das grandes frases de Shakespeare, " O amanha está táo breve, quando resolvemos completamente o passado, e vivemos realmente o presente, para o futuro sempre ser hoje, agora, jà, o instante presente".
Ajude o verde. Quer plantar uma árvore e não sabe como? Vá ao site www.clickarvore. com.br. Trata-se do projeto Click Árvore, criado pela Fundação Mata Atlântica, pelo Instituto ambíental Vidágua e pela Editora abril. Basta preencher um pequeno cadastro e clícar em "Plantar". Com isso. você garante o plantio de uma muda de árvore nativa da Mata Atlântica. As despesas serão pagas pelos patrocinadores do Click Árvore. 0 plantio abrange áreas degradadas localizados em 17 Estados no litoral brasileiro. Estima-se que hoje só restem 5% da Mata Atlântica existente em 1500.
"Há grandes homens que fazem com que todos se sintam pequenos. Mas o verdadeiro grande homem é aquele que faz com que todos se sintam grandes" lGilhert Keith Chesterton) , e MUDANDO DE ASSUNTO, artigo de luxo, é a confiança nas empresas ou em seus líderes. Parece ser um artigo cada vez mais raro no mercado de trabalho. Pelo menos é isso o que mostram os números de uma pesquisa realizada com 1 800 profissionais nos Estados Unidos. Realizado pela Aon Loyalty Institute, de Ann Arbor, Estados Unidos, o estudo revela que 13% dos trabalhadores não confiam em seus empregadores. Sentem-se intimidados e sujeitos a injustiças, Outra pesquisa, realizada pela consultoria Waison Wyatt Worldwide, concluiu que dos 7 500 profissionais entrevistados apenas a metade confia em seus gerentes. Agradeço por todos, e à todos. Sempre com DEUS. Até a próxima, boa semana.

eu, INDICO .

INDICAR: Uma indicação, seja lá a respeito do que se trata, é sempre muito delicado e de grande responsabilidade. Indicar, (Lat indicare), indicação, ato de indicar, aquilo que se indica à alguém, sugerir, ou com sinal, e/ou com o indicador, (dedo da mão situado entre o médio e o polegar) a direção a ser tomada, o caminho, que se indica ou serve como indicação, Periódico, folheto, ou que dá-se indicações de livros, práticas, filmes, guias. Sugerir, sugestão, dar o conhecimento à alguém, manifestar, revelar, enunciar, mencionar, aconselhar, orientar, (significado extraído do dicionário escolar atualizado da Língua Portuguesa, MICHAELIS, editora Melhoramentos), sendo um dicionário essencial para ajudar a ler, escrever e falar a língua portuguesa corretamente. Caríssimos leitores e amigos, tenho uma indicação de um livro, com fragmentos de um grande segredo, que foram encontrados nas tradições orais, na literatura, nas religiões e nos sistemas filosóficos ao longo dos séculos. Pela primeira vez, todas as pessas do livro, The Secret, “O SEGREDO”, da autora Ronda Byrne, se juntam numa revelação surpreendente, que transformará a vida de todos que o experimentarem. E quem o ler, aprenderá a usar O SEGREDO em todos os aspectos da vida – saúde, relacionamentos, felicidade, dinheiro – e em tudo que haja relação no mundo. Começará a entender o poder oculto e inexplorado que está dentro da gente, e essa relação poderá trazer alegria a cada aspecto da vida. The Secret, “O SEGREDO”, apresenta a sabedoria de mestres contemporâneos – homens e mulheres que usaram para obter prosperidade. Ao obter o conhecimento do Segredo, relatam histórias fascinantes de erradicação de doenças, aquisição de imensa fartura, abundância e superação de obstáculos, com conquistas do que julgavam impossível. No livro, estão reunidos, além de uma equipe fantástica de escritores, guias espirituais, professores, cineastas, designers, e editores. E todos reunidos, apresentam ao mundo, por meio de suas concepções, “O SEGREDO”, trazendo alegria a milhões de pessoas. À medida que percorrer as páginas, o leitor, passará a saber como administrar, ter, ou fazer as coisas que vem fazendo, agora melhor. Passará verdadeiramente, a se conhecer e saber quem realmente o é. EU INDICO. Espero que gostem, boa leitura e bom proveito. Muito agradecido ao PAI, que nos ilumina e guia. Até a próxima gente, tudo de bom, sempre.

QUEROPRAXIA, você conhece?

QUEROPRAXIA Boas Vindas, e um feliz 2010 para todos. Tudo que é novo, sempre dispertou meu interesse, e sendo muito sincero, por curiosidade mesmo é que busco estar sempre informado, e assim, posso tomar uma posição e formar opnião sobre a novidade. Pois então, num momento muito delicado, tive o conhecimento da QUEROPRAXIA, que simplificando, significa a cura com as mãos, massagens e pressão sobre órgãos, nervos e ossos no ser humano. Digo ainda que oportuno, porque eu mesmo com dores muito forte, nas costas e coluna, um QUEROPRÁTICO, me sigeriu a massagem, sem qualquer outro interesse, e apos três sessões, o relaxamento, alívio e cura era de fato percebido. Hoje, posso e devo indicar a outras pessoas com problemas de dores musculares, antes de se auto medicarem, a QUEROPRAXIA, é indicada para pessoas com dores de cabeça, intestino preso, dores nos seios, laberintiti, tendiniti, dores na virilha, dores lombares, nervos ciáticos, câimbras / stress, má-circulação, cançaso, a normalizar a pressão arterial, diabetes, e hipoglecemia. Ou seja, a QUEROPRAXIA, normaliza o organismo do ser humano, revitalizando todos os órgãos, resultando em curas, evitando em 99% dos casos cirurgias. É de grande importância, observar que todo o tratamento e durante o período das sessões de QUEROPRAXIA, ocorre sem prescrição de medicamentos, ( não é preciso tomar remédios). Mais informações, fale direto com o QUEROPRATA Rovilson Scatena, telefone (15) 8811.9905, com experiência de 22 anos na especialidade e habilidade da QUEROPRAXIA-TERAPÊUTICA. Obrigado primeiramente, ao PAI todo poderoso, criador do seu e da terra, e aos amigos leitores, que acompanham fielmente minha trajetória, estejam também sempre com DEUS. Tudo de bom, sempre.